一、餐饮证简介:
证,即中国餐饮行业的经营证,是根据2009年6月1日开始施行的食品安全法,中国6月1日起正式启用的证,取代已沿用了几十年的食品证。
二、餐饮证需要提交的资料:
1、《证》申请书;
2、名称预先核准证明(已从事其他经营的可提供营业执照复印件);
3、法定代表人(负责人或者业主)的身份证明复印件;
4、直接负责的主管人员无违规证明(沂水县食品药品监督稽查科);
5、经食品药品监督管理部门培训的食品安全管理人员证明资料;
6、从业人员健康体检及食品安全知识培训合格证明;
7、场所的房屋所有权证或租赁协议等有关的合法使用证明。场所选址应符合要求(选址距离粪坑、污水池、暴露垃圾场(站)、旱厕等污染源25m以上,并设置在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响之外);
8、经营场所地理位置坐落图、平面图和设备布局、加工流程、设施等示意图及说明(需标明经营场所总面积,各功能间名称、面积,清洗、消毒等设施位置,门、窗位置,、物流走向);
9、保证食品安全的各项规章制度。
三、餐饮证部门:
县级以上食品药品监督局。
**专卖零售证的受理条件:1、有与经营**制品零售业相适应的资金;2、有固定的经营场所;3、符合**制品零售点合理布局的要求(市区主要街道**零售网点两店同侧距离不少于30米,非主要街道两店边临间隔不少于30米,郊区或农村可适当放宽);4、**专卖行政主管部门规定的其他条件。流程:1、行政审批中心**窗口受理;2、专卖所专卖管理人员现场勘验;3、专卖监督管理处审核审批,决定发放或不予发放;4、制作、发证由行政审批中心**窗口统一。
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。
也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
由此不难看出其区别,劳务分包主要是单位与单位,是单位与个人。
申请材料:
请到当地县级局进行申请,如不清楚您所属辖区,请致电12313进行咨询。
(1)填写《新办**专卖零售证申请表》。
(2)与住所相独立的固定经营场所使用证明,应符合如下情形之一:
申请人为房屋所有权人的,提交房屋所有权证书、购房合同或其他产权证明原件及复印件;申请人不是房屋所有权人的,提交房屋所有权证书、购房合同或其他产权证明复印件、房屋租赁协议、房屋承转协议或其他使用权证明的原件及复印件。租赁商业企业经营场所从事**零售业务,应同时提交经营场所所有者工商营业执照副本原件及复印件。
(3)法定代表人(负责人)身份证明,应符合以下情形:
从事个体经营的,需要提交申请人居民身份证、户口本的原件及复印件和一寸近期彩色照片一张。法人或其他组织需要提供法定代表人(负责人)个人身份证明的原件及复印件、单位职务证明和一寸近期彩色照片一张。法人或其他组织委托代理人的,需提供代理人的居民身份证原件及复印件和委托人的授权委托书。
(4)工商营业执照原件及复印件,或工商名称预先核准通知书原件及复印件。
企业从事**零售业务的,应同时提交公司章程或合伙协议。企业分支机构从事**零售业务的,还应同时提交企业法人营业执照原件及复印件。